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新疆阿克苏地区拜城县教育局招聘教师公告

作者: 来源: 发表于:2019年04月10日 文章点击数:319 【打印】

一.工资待遇:

1.编制及工资待遇:全额事业编制。

2.月工资额:基本工资+绩效+南疆补助+五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、大病保险、职业年金、住房公积)等组成。

大专生每人每月7466元(其中社保部分1915元)

本科生每人每月7845 元(其中社保部分2015元)

研究生每人每月7949 元(其中社保部分2068元)

3.基层补贴:选择在乡镇工作的教师,根据乡镇类别,享受基层补贴(400-1600元)、乡村教师补贴(100-300元)。严格落实教职

工探亲假制度,家的温暖、年的味道永远驻在你心中。

4.取暖费:每年秋季发放取暖费1100-1500元。

5.年终奖:年度考核后,根据考核等次发放年终奖,奖金分别为3000-6000元。

二、工作福利

所有正式签约新聘教师,政府提供人才公寓,确保新教师住房并统一提供床、被褥、灶具、洗衣机、电热水器、淋浴等设施,可拎包入住;公寓周围建有篮球场、乒乓球场并配备了健身娱乐的设施,为老师安心工作,创造了优越条件。在农村工作的老师,享受两套住房待遇,除享受一套城区人才公寓外,在乡镇还提供一套教师周转房,为鼓励新教师到农村工作创造优厚的条件。另外,疆外内地户籍落户拜城县并签订购房协议的,每人当场兑现5万元购房补贴。

交通保障,确保新教师工作出行交通便利。从人才公寓到工作的学校,交通问题统一由学校负责,指定专人专车点对点早晚接送;城区离人才公寓较近的学校,开通公交专线,每天早晚发车三班次,为新教师上下班提供交通保障。严格落实教职工探亲假制度,一年一次双向探亲车费报销制度,让家的温暖、年的味道永远驻在你心中。 四.强化成长环境保障,宽阔的成长平台、和谐奋进的团队。宽阔的成长平台。为提升教师的专业成长空间,拜城县每年为教师投入培训专项资金,制定《拜城县教师培训规划》,培训费用全额报销。培训机会有国培、区培、县培、校培、跟班学习、网络研修培训,各种项目层出不穷;培训时段有一个月、三个月、六个月、一年、两年。只要你想学习、想提升自我,机遇、机会我们来创造、费用我们来买单。 五.和谐奋进的团队。在这里,都是一群怀揣梦想、绽放激情的年轻人,他们在教育教研上团结协作,在才艺展示的舞台上百花齐放,在创新发展上各展其能。和谐的环境,团结的队伍,让每一个教师在这里尽情地挥洒着自己的青春和才华。在这里,心有多大舞台就有多大。

三、招聘岗位及条件

中小学教师(语文35人,数学40人,英语35人,物理15人,化学12人,政治6人,历史6人,地理6人,生物6人,美术6人,音乐5人,体育6人,信息技术6人。

幼儿园教师60

中小学教师要求本科及以上全日制学历,普通话二级乙等及以上(语文科目要求二级甲等及以上)年龄要求在28周岁及以下

幼儿园教师要求全日制大专及以上学历,普通话二级乙等及以上

年龄要求在28周岁及以下。

教师招录工作采取现场面试方式和网络招聘方式进行。

招聘工作组联系人:

刘老师13319975522 陈老师13609175488

联系方式:QQ286754620 853524334

简历资料投递E-mail286754620@qq.com (邮件主题格式:毕业院校+专业+姓名)

官方网站:http://www.xjbc.gov.cn http://jz.cmccedu.net:

2019年拜城县教师招聘交流QQ群号:965629699

 
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