为了积极推进新入职教师返岗教研，进一步提升新入职教师的职业技能与教学水平，学院按照学校人事处发布的《关于做好2024年学校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知》，启动了新入职教师返岗教研工作，通过一系列扎实举措，帮助新教师快速适应岗位，实现专业成长。

本次返岗教研工作从2024年10月下旬开始，至2025年1月结束，为期2个多月。为保障返岗教研的质量，学院为6位新入职教师配备了一位教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师，以“传、帮、带”的形式，指导他们完成教学日志记录、上一节公开示范课、设计一件微课作品、撰写一篇教学研究文章、以及组织一次主题教研活动等工作。学院统筹组织专业人员为新入职教师录制了教学视频，指导教师不仅提供针对性的教学指导，还对他们的教育教学过程进行全程评价。在此期间，新入职教师也把集中培训所学充分融入日常教学与教研改革实践中，通过深入总结与反思，进一步巩固学习成果。经过学院的精心组织和综合考评，新入职教师均顺利通过了本次返岗教研考核。

此次返岗教研工作的开展，不仅体现了学院对新入职教师培养的高度重视，也是学院不断提升整体教学质量、加强师资队伍建设的重要举措。通过系统的返岗教研活动，新入职教师将在实践中成长，为学校的教育事业注入新的活力。

摄影：贺俊歌、杜自波   初审：季晓林  二审：成立  审核：冉林